Vi har grymma medarbetare i vårt team!
Stort grattis till Katarzyna Badowska som är den femte auktoriserade lönekonsulten från Payday Löner & Redovisning AB sedan Srf konsulterna startade med auktorisationsordning för lönekonsulter.
Vårt mål har alltid varit att hjälpa både kunder och människor att växa, därför vidareutbildar vi på Payday oss kontinuerligt.

Vid brådskande ärenden skicka e-post så svarar vi så fort som möjligt eller se vår Facebook där vi kommer att skriva när allt är uppe igen.
Telia jobbar för fullt med det och vi hoppas att detta kommer att vara löst snart.
Bidraget kallas för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd och kan användas till åtgärder som kan förkorta eller förebygga sjukfall. Det kan handla om att anpassa din medarbetares arbetsuppgifter och arbetstider eller konsultation om aktuella hjälpbehov och stöd, med mera. Åtgärderna ska utföras av en anordnare som är godkänd av Försäkringskassan som företagshälsovård eller annan aktör.
– Det nya stödet ger dig som arbetsgivare bättre förutsättningar för att underlätta medarbetares återgång i arbete. Till exempel kan man använda det till att ta hjälp av expertstöd i samband med att arbetsgivare från och med den 1 juli ska upprätta planer för återgång i arbetet för sjukskrivna medarbetare, säger Rebecca Kolga, verksamhetsutvecklare inom avdelningen för sjukförsäkring, Försäkringskassan.
– Pengarna kan också användas till att skapa den plan för återgång till arbete som arbetsgivaren enligt lag är skyldig att göra om en medarbetare antas vara sjukskriven längre än 60 dagar.
Under 2018 och 2019 införs arbetsgivardeklaration på individnivå. Det innebär att du som arbetsgivare ska redovisa ersättning och skatteavdrag per betalningsmottagare. När du ska börja deklarera på det nya sättet beror bland annat på vilken bransch du är verksam inom.
Körsång, fiske och agility är exempel på aktiviteter som man inte kan använda sitt friskvårdsbidrag till.
Om arbetsgivaren betalar det blir det en skattepliktig förmån för den anställde.
Vad händer om en av ägarna skiljer sig? Hur kommer man ur ett dödläge om ägarna inte är överens? Vad är företaget värt?
Det här är frågor som brukar regleras i det som kallas kompanjonsavtal eller aktieägaravtal. Men delägarna i nystartade bolag brukar ha mer akuta saker att tänka på, till exempel hur man får snurr på intäkterna. Då är det lätt att lösningen på eventuella tråkigheter får bli en senare fråga.
Regler för hur ett aktiebolag ska drivas finns bland annat i aktiebolagslagen och i den obligatoriska bolagsordningen. Men delägarna i ett bolag riskerar ändå att förr eller senare hamna i knipa om de inte skriver ett aktieägaravtal. De som i förväg gjort upp om hur en situation ska hanteras har lättare att hålla sams den dag den inträffar.
Vi gjorde ett e-post utskick i maj gällande signering av personuppgiftsbiträdesavtal och har uppmärksammat att några kunder har missat att signera detta.
Då vi behandlar era personuppgifter hos oss behöver vi upprätta detta avtal mellan oss enligt nya GDPR förordningen.
Låt behörig firmatecknare signera avtalet och var noga med att kontrollera företagets namn och organisationsnummer på personuppgiftsbiträdesavtalet.
Det nya personuppgiftsbiträdesavtalet ersätter motsvarande bestämmelser i vårt samarbetsavtal och gäller från och med 25 maj 2018.
Läs mer om hur vi jobbar med GDPR på vår webbplats.
https://www.payday.se/om/gdpr
Läs mer om det nya regelverket på Datainspektionens webbplats.
http://www.datainspektionen.se/dataskyddsreformen
Nu lanserar Bolagsverket en app där företagare får tillgång till sina företagsuppgifter direkt i mobilen, helt kostnadsfritt.

I appen kan företagare se aktuella uppgifter om sitt företag, följa sina senaste ärenden hos Bolagsverket och ladda ner sitt registreringsbevis eller sin årsredovisning gratis.
De vanligaste företagsformerna visas i appen och för att logga in måste man vara registrerad i ett företag, till exempel som styrelseledamot.
I mitten av juni kommer fler funktioner i appen, då blir det också möjligt att ändra sin eller företagets adress.
Ladda ner appen i App Store och Google Play.
Mer info finns på bolagsverket.se/app
Enligt artikel 28 i dataskyddsförordningen ska ett skriftligt avtal upprättas om den behandling av personuppgifter som biträdet ska utföra.
De som anlitar Payday Löner & Redovisning AB olika tjänster kommer därför inom kort att få nya avtal att signera digitalt.

Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på vår hemsida. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta.
Close